Оплата больничного по БиР

Comments

• Добрый день!
  
  

  Цитата: По моему мнению если сотрудница находилась в декретном отпуске с ноября 2010, то замена лет производится 2013-2014 на 2008-2009 года , и фсс  должно оплатить больничный

  Увы.🙁Это письмо не в пользу женщин,уходивших из декрета в декрет.
  Расчетный период для больничного ,начавшегося в 2015 году 2013+2014 гг.
  т.к. сотрудница находилась в эти годы в отпуске по уходу за ребенком,БиР,то может заменить,но только на предыдущие,т.е. 2011+2012гг.
  Т.к. в этом периоде не было заработка,то расчет из МРОТ.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: фсс отказало в оплате больничного ссылаясь на Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105

  Это письмо можно читать по разному. 
  
  После его появления сложилось мнение, что замена лет в ситуации "из декрета в декрет" в любом случае возможна толька на 2 предшествующих "стандартному" расчётному периоду. Т.е. в Вашем случае 2013-2014 годы можно заменить только на 2011-2012. 
  
  После того как первый шок, вызванный этим письмом, прошёл, его стали читать "между строк", и появилось мнение, что такого "категоричного" требования в нём нет.  
  Сторонники этой точки зрения считают, что вывод о возможности перенести расчетный период не на любые предыдущие годы, а только на ближайшие - неверный, поскольку основан на приведённом в письме неудачном примере, неучитывающем случай "перманентного декрета".
  По их мнению, фразу: "замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы (год), а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая" следует понимать шире - "страховым случаем" надо считать не последний, а самый первый. И тогда получается, что: 

  Цитата: если сотрудница находилась в декретном отпуске с ноября 2010, то замена лет производится 2013-2014 на 2008-2009 года

  В пользу второго подхода на днях высказалась начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС России Татьяна Ильюхина (читайте здесь)
  

  Цитата: фсс  должно оплатить больничный

  Если решили не оплачивать - значит придерживаются первой точки зрения и не оплатят.
  "Бороться" с таким решением можно только в судебном порядке.
  Шансы на победу в суде есть, поскольку обе точки зрения не соответствуют требованиям Закона.